对中科公司开展“美丽的身影、泰作乡村行”活动的点评

2013-12-04 14:44:25 作者：唐春生张燕来源：唐春生植保服务中心浏览次数：0 网友评论 0 条

品牌兴企，文化铸魂

----对中科公司开展“美丽的身影、泰作乡村行”活动的点评

创建产品品牌，提高市场认知度。2013年，中科公司自开展“美丽的身影、泰作乡村行”活动以来，历时半年多，推出了系列报道，如“七月大会战，争当排头兵；铆足一股劲，火拼“三伏天”；八月持续高温剧，推广促销不停歇；美丽的身影、泰作乡村行”。这次活动的开展旨在塑造企业品质品牌，提高品牌产品市场影响力和竞争力；打造一流团队，提升中科团队的凝聚力和战斗力，活动达到了预期的目的，收到了良好的效果。近年来，中科公司遵循生物、环境、高效、安全的发展思路，着重培植科研优势、着重提升产品质效，培育了透皮阿维菌素、阿锐刚、嘉育、鸿歌、满服锐等一系列全国知名品牌，并通过收购、兼并、联合等方式，完善了杀虫、杀菌、除草的农药结构布局。中科公司在开拓产品市场时，结合产品的销售（产品柜台陈列、站店、宣传、发放资料、种试验田、现场观摩学习、召开农民会、现场促销），开展农民安全用药指导及培训，让农民不断认识到企业的品牌，其中透皮阿维被评为2013年湖南市场最受欢迎农药产品，这表明中科公司的品牌产品在市场上已得到了广大客户的认可。

以技术为载体，让品牌产品迅速转变为生产力。中科公司本着致力于植物保护、致力于农民利益、致力于营销服务、致力于体系共赢的市场理念，在衡阳设立了水稻病虫害防治全程用药试验示范基地，推出了中科水稻三宝产品（泰作+翠米+圣约翰）增产、病虫害防治技术解决方案，通过衡阳市农科所、衡山县白果镇、衡南县三塘镇大面积试验示范，获得了巨大成功。公司以刘成民董事长为首的高层领导亲临现场，顶着烈日，不辞辛劳，对水稻全程用药黄金搭档（泰作、翠米、圣约翰）的增产和防治效果称赞不已http://www.hyzhibao.com/2013/0626/2802.html。各地现场测产结果表明，该套技术方案的实施，每亩平均增产100-150斤，农民称 “不花钱”请了个“田保姆”。与此同时，每季减少了用药1-2次，用药量减少30%以上，既为农民降低了生产成本，又确保了农产品质量安全和农田生态环境安全，深受广大农民欢迎。

加强行业合作，不断拓展市场。中科公司采取“走出去、请进来”的方式，9月25日，应上海生农生化制品有限公司的邀请，以刘总为首的高层领导前往上海生农生化制品有限公司考察，刘总结合中科的企业理念和经营特色，就企业管理及市场推广方面为其销售人员做了培训。同时，中科公司也诚恳地邀请上海生农生化制品有限公司、钱江生物化学股份有限公司、成都新朝阳作物科学有限公司、湖南安邦农业科技股份有限公司等单位领导洽谈，共商企业产业合作，差异化结盟发展。中科公司始终瞄准“ 终端产品开发，应用技术推广，特色营销模式创新”等战略目标，不仅守住了国内北方市场，而且在南方水稻、水果、蔬菜上拥有更多的立足之地。

品牌赋予企业的生命，文化铸就中科的灵魂。中科公司倡导爱和成功；追求诚实、责任、反思、学习、行动和坚持的正向价值观，使之成为有道德、有思想、有文化、有能力、有社会责任感、有影响和受人尊重的公司。公司以人为本，重视年轻人的作用，在公司中形成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，在员工间形成了强大的凝聚力和向心力，使员工把公司看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，整个公司步调一致，形成了一个整体。特别通过“美丽的身影、泰作乡村行”活动的开展，我们可以看出在中科团队中只有“能打仗、打胜仗”的勇士，没有找“借口”、不冲锋的逃兵。

柔性的市场理念需要刚性的制度作保障，中科公司用合理、规范的制度将以人为本的文化理念明确，深入贯彻到公司的各项基础管理工作之中，告诉员工应该怎么做，为员工提供实现自我价值的舞台，让员工产生持久的工作动力，保持持久的工作热情。“美丽的身影，泰作乡村行”活动的开展，彰显了中科员工的社会责任意识和主观能动作用。

企业文化重在修炼，贵在坚持。中科品牌的打造和营销是一种修炼，修炼是一种功夫，讲究的是潜移默化、日积月累、润物无声、持之以恒。中科公司的企业文化有助于凝聚力量，形成共同愿景；企业文化不断深化，它能将企业与社会紧紧融合，变成生产力，形成服务人民、奉献社会的良好风尚。我们相信，未来的农业发展形势和产业格局，对农化企业从产品的研发，到生产制造中的责任关怀，到销售模式的变化，以及细分市场的分析和进入等都提出了新的发展课题，中科人愿与您携手，共同为中国植物保护事业的发展作出贡献！