大力推进湖南植保“提质转型，创先争优”学习型团队建设

2013-03-19 12:55:32 作者：欧高财站长来源：湖南省植保植检站浏览次数：0 网友评论 0 条

突出重点，强化保障，

大力推进全省植保系统“提质转型，创先争优”学习型团队建设

欧高财

2013年3月7日

各位站长，大家好！

今天，我们在这里隆重举行“提质转型，创先争优”学习活动启动仪式，吹响了全省植保系统“提质转型，创先争优”学习活动的号角。在全省植保系统开展学习活动，是我思考很久的一件事情，目的是想通过学习活动，使大家进一步提高自身的综合素质，更好地适应岗位要求和全省农业植保工作的需要，更出色地做好各项工作，推进全省植保工作再上一个新台阶。下面，我谈三点意见：

一、要高度重视，深刻认识开展全省植保系统“提质转型，创先争优”学习活动的重要意义

首先，加强学习是实现自我提升的需要。开卷有益。学习是获取知识、增长才干、提高整体素质的重要途径和基础。党的十八大提出的建设学习型、服务型、创新型政府的奋斗目标，对我们政府公职人员的综合素质和学习能力提出了新的要求。如何正确地执行植保植检法律法规？如何更有效地提供农作物病虫害测报信息，科学指导病虫害防控工作？如何更有力的领导辖区内组织开展进行防控作业，实现技术到位，确保农产品数量和质量安全？所有这些，需要我们加强学习，充实自我，不断提高行政执法能力、综合管理能力和应急反应能力，通过自身能力的提高，促进植保工作上台阶。

其次，加强学习是适应植保工作新形势新任务的需要。植物保护是一项重要的防灾减灾措施，与生物、自然、社会、经济等多种因素密切相关。当前，植保工作面临很多新形势新任务新要求：一是全球气候异常多变、粮食安全形势严峻、国际农产品市场竞争日趋激烈；二是气候条件和农业耕作方式变化，病虫发生流行规律更加复杂多样；三是人们生活水平提高和社会消费理念变化，对食品安全的要求和关注度普遍提高，病虫害防控要求更加绿色和环保，既要保农产品数量安全，又要保农产品质量安全；四是耕地资源减少和自然灾害频发，粮食持续增产的压力加大，植保工作任务更加艰巨；五是国内外农产品市场进一步融合，植物疫情传入扩散风险加大，检疫监管面临新压力；六是农业生产和农民就业方式深刻变化，农村社会化服务的需求迅速增加。所有这些，对植保工作带来了新的挑战，要求我们加强学习。

第三，加强学习是推进全省植保工作创新发展的需要。经过多年的持续努力，我省植保工作取得了很多成绩，专业化统防统治全国领先，大面积病虫防控成效明显，绿色防控特色鲜明，疫情防控和检疫执法亮点突出，病虫测报基础进一步夯实，植保技术研究成果多获大奖，全省植保工作进入了一个快速发展的新阶段。但与部里和现代农业发展的要求相比，仍有一些差距，存在以下一些问题：植保工作创新少，病虫测报服务对象范围窄，绿色防控技术大面积推广应用转化为生产力不够，专业化统防统治工作深入推进难，数字化植保推进速度慢、植保项目资金使用与管理仍待进一步完善等。这些，需要加强学习，逐个解决，从而不断推进全省植保工作创新发展。

因此，大家要充分认识开展学习活动对全省植保事业发展的重要意义，自觉地把学习作为一项政治责任来对待，把学习作为一项工作需要来坚持，把学习作为一项重要使命来强化。

二、要突出重点，着力做到“五个”提高

第一、要提高品德修养。古人讲：“…，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平”，“己身正而后正人”。因此，首先要有良好的道德品质，只有这样，才能为人表率，调动一切积极因素，凝聚各方面力量，合力开拓工作新局面。一要树立正确的价值观和权力观。“生命的价值在于奉献”，人生在世，必须为社会做点什么，否则就空来一世，如过眼云烟。作为部门负责人，大家手中都或多或少掌握着一些权力，大家要把权力作为一种责任、一种义务、一种压力，为人民掌好权、用好权，真正用它来为农业谋发展，为人民谋利益。二要善于团结同志一起干事创业。要有君子之度，心胸开阔，宽厚仁道，以责人之心责己，以恕己之心恕人，同时还要善于理解人，关心人，容忍人。三要自觉开展批评与自我批评。首先自己要经常总结反思做过的事情，及时查找工作中存在的问题，有则改之，无则加勉。正已的同时，也要敢于正人，友善地开展批评，才能更好的提高工作。

第二、要提高综合素质。综合素质的全面提高是社会发展的一般要求和趋势，尤其是在当前知识经济社会时代，提高人的综合素质尤为迫切。以我们本职岗位而论，今后一段时期，我们的工作职能将从以技术推广为主向业务管理和行政管理并重转变，适应这种转变，需要我们不断加强学习，努力掌握相应的法律法规、执法程序、突发事件应急管理、财务管理规范等知识，提高依法行政和行政管理水平，增强综合素质，成为一专多能的复合型植保干部，有效应对新形势新任务的挑战。

第三、要提高业务能力。植保工作是一项技术性很强的工作，某种程度上可以说是农业工作中技术性最强的工作。作为植保部门负责人，必须懂业务、精业务。业务能力的强弱，是衡量一个植保部门负责人能力水平高低的重要指标。在座的各位站局长，大部分是学植保的，科班出身，专业对口，可以学有所用；也有一些人不是学植保出身的，有些甚至学的还不是大农学，也没关系，只要你们愿意学、用心学，深入钻研，持之以恒，几年后，就会成为内行。

第四、要提高解决实际问题的能力。虽然我省植保工作近几年取得了不少成绩，但是，我们的工作中仍然存在一些问题。在测报工作上，基础数据代表性弱化、病虫信息覆盖面偏窄；在病虫防治上，新发生病虫防控技术贮备不足、绿色防控技术应用面积偏小；在专业化统防统治上，专业化服务组织技术能力偏弱、赢利水平偏低；在检疫工作上，疫情防控工作被动、检疫执法待进一步强化。同时，还存在人员队伍力量弱化、工作执行力不强以及区域站设施利用率不高等问题。这些问题，都需要大家回去后结合实际，强化学习研究，逐个予以解决。

第五、要提高创新发展能力。创新是推动事业发展的不竭动力和源泉。我省人口多，人均耕地占有量少，促农业发展、保粮食增收的任务很艰巨、很迫切。在粮食单产量增长达到一个边际值时，减少病虫为害损失，以减损促增产就成为必然的选择。因此，植保工作今后会显得更重要，责任也会更加艰巨。那么，如何推动全省植保工作的实现新跨越、新发展呢？一要树立强烈的发展意识。意识决定行动，植保工作要发展，意识是第一位的，我们要树立强烈的发展意识，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和危机感，推进各项工作快速发展。二要善于创造性地开展工作。没有创新，就没有发展。每个人、每个单位拥有的资源有限，必须结合当地生产特点和植保工作实际，找到工作的突破口，对一两项工作重点配置人财物资源，把这一两项工作抓出实效，抓成亮点。三要求真务实，脚踏实地。天下大事必作于细，天下难事必作于易，古今事业均成于实。大家切不可讲大话、吹牛皮，搞花架子，一定要伏下身子真抓实干，少说多干，切实抓好各项工作落实，抓出实效。

三、要想方设法，确保学习活动顺利开展并取得实效

第一，要强化组织领导。省里成立学习活动领导小组，以加强对学习活动的领导和指导；各市州也要成立相应的组织领导机构，切实加强组织领导，确保学习活动取得实效。

第二，要强化宣传发动。各市县要充分利用各种平台，采取多种方式，积极宣传“提质转型，创先争优”学习活动，营造良好的学习氛围，调动全体植保干部职工的积极性，合力掀起全省植保系统“提质转型、创先争优”学习活动热潮。

第三，要强化资金保障。各位要积极向农业主管部门争取学习活动经费，保障学习活动顺利开展，促进学习活动制度化和常态化。

最后，祝全省植保系统“提质转型，创先活动”学习活动取得良好成效！

关键词：大力推进湖南植保